星巴克招人有门槛吗

初中以及以上学历,年满18周岁,具有良好的沟通能力,有服务意识和团队合作精神,工作态度积极、热情,热爱咖啡,认同星巴克企业文化,身体健康,持有健康证。

星巴克员工的工作内容有负责吧台的组织,指挥,运转管理工作,收集客户对产品的反馈并改进提高,为顾客提供咖啡,饮品及西餐点心,保持环境整洁,协助培训新员工,完成上级交办的其他工作。

品牌文化

星巴克能把一种世界上最古老的商品发展到形成了与众不同的、持久的、有高附加值的品牌,与其刚开始创业时坚守的体验文化和独特的营销手段分不开。

星巴克的成功并不在于其咖啡品质的优异,轻松、温馨气氛的感染才是星巴克制胜不二的法宝。因为“星巴克”咖啡馆所渲染的氛围是一种崇尚知识,尊重人本位,带有一点小资情调的文化。在星巴克咖啡馆里,强调的不再是咖啡,而是文化和知识。

星巴克文化实际上是围绕人和知识这两个主题下功夫的文化,这种文化的核心,是利用尽量舒适的环境帮助人拓宽知识和能力层面,挖掘人在知识上的最大价值。

在国外,星巴克算不上小资,而且价格不便宜。

最后更新于 2022-06-02 00:22:03
未能解决您的问题?请联系在线客服
快来领取红包
您的专属优惠已准备好!
打开微信扫一扫,关注公众号~
SiteMap 网站地图 文本地图 RSS